Порядок объявления дисциплинарного взыскания военнослужащему

Порядок объявления дисциплинарного взыскания военнослужащему

Дисциплинарная ответственность военнослужащих регулируется Федеральным законом «О статусе военнослужащих», Уставом внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации и рядом подзаконных актов. Порядок объявления дисциплинарного взыскания военнослужащему строго регламентирован и направлен на поддержание воинской дисциплины и правопорядка.

Общие положения о дисциплинарной ответственности военнослужащих

Военнослужащие подлежат дисциплинарной ответственности за нарушения воинской дисциплины, невыполнение приказов, небрежное исполнение обязанностей и другие проступки, нарушающие установленный порядок прохождения военной службы.

Дисциплинарное взыскание — это мера дисциплинарного воздействия, применяемая к военнослужащему командиром (начальником) в пределах предоставленных полномочий.

Виды дисциплинарных взысканий

Согласно уставам, к основным видам дисциплинарных взысканий относятся:

• замечание;

• выговор;

• строгий выговор;

• предупреждение о неполном служебном соответствии;

• снижение в воинской должности;

• снижение в воинском звании;

• лишение нагрудного знака;

• увольнение с военной службы по отрицательным основаниям.

Выбор меры зависит от степени тяжести проступка, обстоятельств его совершения и поведения военнослужащего.

Порядок объявления дисциплинарного взыскания военнослужащему

Основания для применения взыскания

Применение дисциплинарного взыскания возможно только при наличии зафиксированного факта дисциплинарного проступка. Основания должны быть документально подтверждены — докладными записками, рапортами, протоколами, свидетельскими показаниями и иными материалами служебной проверки.

Проведение служебной проверки

Перед применением взыскания командир обязан провести служебную проверку, в ходе которой:

1. Устанавливаются обстоятельства проступка.

2. Опрашиваются свидетели.

3. Даётся возможность военнослужащему представить объяснения в письменной форме.

Принятие решения и издание приказа

По результатам проверки командир принимает решение о применении взыскания либо об отказе от него. В случае принятия решения оформляется приказ, содержащий:

• ФИО военнослужащего;

• сведения о проступке;

• ссылка на нормативные акты;

• формулировка дисциплинарного взыскания;

• срок исполнения и хранения приказа.

Ознакомление военнослужащего с приказом

Военнослужащий под роспись должен быть ознакомлен с приказом о взыскании в течение пяти рабочих дней с момента его подписания. Отказ от ознакомления фиксируется в присутствии свидетелей с соответствующей записью.

Учет дисциплинарного взыскания

Все дисциплинарные взыскания подлежат регистрации в личном деле военнослужащего. Информация также вносится в дисциплинарную книжку (если она ведётся) и отражается в соответствующих документах кадрового учета.

Срок действия дисциплинарного взыскания

Срок действия взыскания составляет один год со дня его объявления. По истечении этого срока, при отсутствии новых взысканий, предыдущее считается погашенным. При увольнении с военной службы до истечения срока, взыскание сохраняет свою юридическую силу.

Обжалование дисциплинарного взыскания

Военнослужащий имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание:

• в вышестоящем командовании;

• в военной прокуратуре;

• в суде, в случаях, когда затронуты права, охраняемые законом.

Жалоба не приостанавливает исполнения приказа, если иное не установлено нормативными актами.

Особенности применения взысканий к военнослужащим по призыву

К военнослужащим, проходящим службу по призыву, не применяются некоторые меры взыскания, такие как увольнение или снижение в воинском звании. Допускается только применение мер в пределах полномочий командира части.

Ограничения на применение взысканий

Командир не вправе применять дисциплинарное взыскание в следующих случаях:

• при наличии у военнослужащего уважительных причин для совершения проступка;

• при отсутствии достаточных доказательств;

• при наличии признаков административного или уголовного правонарушения — в таком случае материалы передаются в компетентные органы.

Сроки применения взыскания

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни, отпуска или служебной командировки военнослужащего.

Часто задаваемые вопросы

Какие документы необходимы для объявления дисциплинарного взыскания?
Докладная записка о проступке, письменные объяснения военнослужащего, акты проверки и иные подтверждающие материалы.

Можно ли объявить взыскание без проведения служебной проверки?
Нет, служебная проверка обязательна перед применением любого взыскания.

Что делать, если военнослужащий отказывается подписывать приказ о взыскании?
В этом случае составляется акт с участием двух свидетелей о факте отказа от подписи.

Имеет ли право военнослужащий обжаловать взыскание?
Да, военнослужащий вправе подать жалобу командованию, в прокуратуру или в суд.

Можно ли снять дисциплинарное взыскание досрочно?
Да, при наличии оснований и положительной характеристики командир вправе снять взыскание до истечения года.