Как дать объявление на hh ru
Как дать объявление на hh ru: пошаговая инструкция
Платформа hh.ru является одним из крупнейших сервисов по поиску персонала и работы в России. Размещение вакансии на hh.ru — стандартный инструмент для компаний, стремящихся привлечь квалифицированных кандидатов. Для этого необходимо соблюдать определённый порядок действий и учитывать технические и деловые особенности публикации.
Регистрация и вход в личный кабинет
Перед тем как дать объявление на hh ru, необходимо пройти регистрацию как работодатель.
Этапы регистрации:
-
Перейти на сайт hh.ru.
-
Нажать «Работодателям» в правом верхнем углу.
-
Заполнить регистрационную форму, указав:
-
название компании;
-
ИНН (для верификации юридического лица);
-
контактные данные;
-
e-mail и пароль.
-
-
Подтвердить регистрацию через письмо на указанную почту.
После завершения регистрации открывается доступ к личному кабинету работодателя.
Создание вакансии
Для публикации вакансии требуется воспользоваться интерфейсом личного кабинета.
Как создать объявление:
-
Перейти в раздел «Вакансии».
-
Нажать кнопку «Добавить вакансию».
-
Заполнить все обязательные поля формы, включая:
-
наименование должности;
-
обязанности;
-
требования к кандидату;
-
условия работы;
-
местоположение;
-
уровень заработной платы.
-
При заполнении необходимо использовать формулировки, соответствующие деловому стилю и исключающие двусмысленность.
Настройка условий публикации
hh.ru предлагает различные типы вакансий и способы продвижения.
Основные параметры размещения:
-
Тип публикации (обычная или продвинутая вакансия);
-
Регион показа (можно выбрать один или несколько городов);
-
Срок размещения (обычно от 7 до 30 дней);
-
Дополнительные услуги (поднятие в поиске, выделение цветом, показ вверху списка).
Каждая дополнительная опция оплачивается отдельно и отображается при публикации.
Проверка и модерация
После отправки объявления оно проходит модерацию. Проверка обычно занимает от 15 минут до нескольких часов.
Что проверяет модерация:
-
Соответствие содержания правилам площадки;
-
Корректность указанных данных;
-
Отсутствие дискриминационных формулировок;
-
Соблюдение законодательства РФ о труде и рекламе.
При обнаружении ошибок вакансия возвращается на доработку с указанием причины.
Тарифы и оплата
Публикация вакансии на hh.ru платная. Стоимость зависит от региона, сферы деятельности и типа вакансии.
Основные способы оплаты:
-
Банковская карта;
-
Безналичный расчёт (для юридических лиц);
-
Электронные платёжные системы (в случае подключения).
Оплата производится через раздел «Финансы» в личном кабинете.
Управление опубликованными вакансиями
После публикации работодатель может отслеживать отклики, редактировать вакансию и управлять её видимостью.
Функции управления:
-
Просмотр резюме откликнувшихся кандидатов;
-
Отправка приглашений;
-
Пометка откликов (например, «приглашён», «отказ»);
-
Приостановка или продление размещения;
-
Редактирование содержания вакансии.
Все действия доступны в интерфейсе личного кабинета без необходимости дополнительного согласования.
Требования к содержанию вакансии
hh.ru предъявляет строгие требования к тексту объявления.
Обязательные элементы:
-
Чёткое наименование вакансии;
-
Полное описание задач;
-
Конкретные требования к кандидатам;
-
Условия труда;
-
График работы и уровень дохода;
-
Контактная информация.
Нарушение структуры или использование недопустимой лексики может привести к отклонению вакансии.
Рекомендации по эффективному размещению
Для достижения наилучших результатов при размещении объявления важно учитывать следующие аспекты:
-
Использовать ключевые слова, по которым соискатели ищут вакансии;
-
Указывать реальные условия и зарплату;
-
Избегать шаблонных описаний;
-
Следить за актуальностью информации;
-
Регулярно обновлять вакансию или применять продвижение.
FAQ
Как быстро появляется вакансия в поиске после модерации?
После прохождения модерации вакансия становится доступной для соискателей в течение нескольких минут.
Можно ли разместить вакансию бесплатно?
На hh.ru отсутствует возможность бесплатного размещения вакансий для юридических лиц, за исключением редких акций или партнёрских программ.
Сколько откликов можно получить с одной вакансии?
Количество откликов зависит от привлекательности предложения, региона, уровня зарплаты и конкурентности сферы.
Можно ли редактировать вакансию после публикации?
Да, редактирование доступно в любой момент. Некоторые изменения могут потребовать повторной модерации.
Что делать, если вакансия отклонена?
Необходимо изучить комментарии модерации, внести исправления и повторно отправить объявление на проверку.